Член на училищен персонал в Тайюан, провинция Шанси, привлече вниманието на обществеността, след като съобщи, че е получавал постоянна заплата, без да работи в продължение на шест години след оспорвано преместване на работа.
Мъжът с фамилно име Лиу каза, че е бил преместен през 2019 г. от търговското училище в Шанси в средно училище No 29 в Тайюан с очакването да поеме ролята на счетоводител. Вместо това обаче той е назначен като чиновник без негово съгласие и не е подписан официален трудов договор, което води до намаляване на заплащането и обезщетенията му.
Лиу твърди множество процедурни нередности, включително непълни документи за одобрение и непоследователни дати на подаване. След кратък престой в новото училище и смущения, свързани с пандемията, той не намери подходяща свободна позиция. Тъй като не успя да си осигури подходяща работа или да се върне при бившия си работодател, той спря да работи през май 2020 г. Въпреки това той продължи да получава месечни плащания от няколко хиляди юана.
През последните няколко години Лиу каза, че многократно е търсил помощ от съответните отдели, но с ограничен напредък.
В отговор на нарастващото обществено внимание, Бюрото по образованието на Тайюан излезе с изявление в петък, обявявайки сформирането на съвместен екип за разследване, включващ длъжностни лица както от органите за образование, така и от човешките ресурси, за да разгледа случая. Екипът се ангажира да проведе обективно и безпристрастно разследване в съответствие със законите и разпоредбите и да оповести констатациите на обществеността своевременно.
Нашия източник е Българо-Китайска Търговско-промишлена палaта
