Китай проучва и ще въведе мерки, за да позволи на авангардни технологии като изкуствения интелект да играят по-важна роля в създаването на нови работни места и оптимизирането на традиционната работа, с цел насърчаване на приобщаващото и устойчиво развитие на технологичния напредък и подобряване на поминъка на хората.
„Нацията изпита по-големи предизвикателства по отношение на заетостта по време на 14-ия петгодишен план (2021-2025 г.), но запази пазара на труда стабилен благодарение на поредица от правителствени политики за стабилизиране на икономиката, силните индустриални вериги на нацията и усилията на хората“, каза Ван Сяопин, министър на човешките ресурси и социалното осигуряване на пресконференция в Пекин в събота.
Тя изрази увереност в пейзажа на заетостта в Китай, тъй като нацията поддържа висококачествени икономически перспективи, като същевременно отбеляза, че несигурността и новите предизвикателства остават в усилията за поддържане на пазара на труда стабилен.
За да насърчи висококачествена и пълна заетост тази година, Уанг каза, че министерството ще засили насоките за изграждане на благоприятен за заетостта модел на развитие и ще въведе ефективни програми за насърчаване на заетостта.
Отбелязвайки бързото развитие на AI технологията и нейното влияние върху пазара на труда, Уанг подчерта, че министерството проучва политики, за да позволи на тези технологии да играят по-голяма роля в създаването на нови работни места и оптимизирането на традиционната работа.
„Ние ще увеличим подкрепата за трудоемките индустрии, включително външната търговия, строителството, настаняването и кетъринга, и ще използваме потенциала на индустрии като дигитална икономика, напреднало производство и модерни услуги, за да създадем повече работни места“, каза тя и добави, че министерството ще насочи усилията за по-добро регулиране на пазара на човешки ресурси и осигуряване на плащания на заплати за работниците мигранти, за да защити правата на работниците.
Уанг каза, че министерството ще продължи да насърчава заетостта за ключови групи като завършили колеж и работници мигранти, като броят на завършилите колеж се очаква да достигне 12,7 милиона тази година.
„Младежите са ценен талант, който е енергичен и креативен. Тази година ще проведем широкомащабни стажантски програми, за да им помогнем да се ангажират по-добре в обществото и на работното място. За работниците на средна възраст и по-възрастните ще разработим програми за обучение на умения, за да им помогнем да разширят кариерата си“, каза тя, добавяйки, че министерството е организирало 31 000 панаири за работа в цялата страна досега тази година, с публикувани 22 милиона позиции.
„Повече трудови панаири и програми за услуги по заетостта ще бъдат достъпни за хората тази година и ние ще използваме политики като даване на субсидии на работодатели и компании или субсидирани заеми за предприемачи, за да подобрим благосъстоянието на хората“, каза Уанг Сяопин.
Нашия източник е Българо-Китайска Търговско-промишлена палaта
