Бивш служител на HSBC в Хонконг съди банката за предполагаема расова дискриминация, поддържайки, че е изключен от срещи, намали бонусите си и в крайна сметка беше уволнен заради черното си наследство.
Бившият старши бизнес анализатор Робърт Нгуги Томкинсън твърди, че неопределено количество щети за репутационни щети, емоционални страдания и финансови загуби срещу HSBC Global Services (Хонконг) в съдебния иск започна в Окръжния съд в петък съгласно Наредбата за дискриминация на раса.
Бившият служител заяви, че постоянно е проявявал професионално поведение на своята позиция и е получил благоприятни годишни рейтинги след присъединяването си към банката през ноември 2019 г.
Според писанието, което публикацията инспектира в понеделник, ищецът става обект на „продължително и диференциално третиране“ след пристигането на нов мениджър през април 2024 г., като го подтиква да подаде официална вътрешна жалба пет месеца по -късно.
На 11 февруари тази година вътрешното разследване частично потвърди жалбата на Томкинсън, след като установи, че неговият мениджър е действал „неподходящо“, включително разкриване на статута на изпълнение на нерелевантни трети страни.
Банката заяви, че разследването не е разкрило никакви признаци за расова дискриминация.
Source link
Like this:
Like Loading…
Нашия източник е Българо-Китайска Търговско-промишлена палaта
